Är det någon på ditt företag som en gång i veckan behöver klämma in cirka en timme på schemat för att ta sig till närmaste butik, välja ut frukt och andra trivselprodukter för de anställda, och sen tungt släpa detta tillbaka till kontoret och ställa fram de? En sådan process tycker vi låter ganska osmidig.

Eller, det kanske till och med är så att du inte alls erbjuder dina anställda möjligheten att ta del av frukt på jobbet? I så fall missar du en rad av fördelar som frukt och trivselprodukter kan medföra till arbetsplatsen!

I detta blogginlägg listar vi fem skäl till varför ditt företag bör abonnera på fruktkorgar och låta någon annan ta hand om den tidskrävande biten.

Prova gratis Fruktkorgar!

1. Visa uppskattning för personalen

Med åren har arbetsgivare fått en ökad förståelse för hur viktigt arbetsmiljö och trivsel är för att skapa starka relationer med sina anställda och få dessa att se en potentiell lång framtid på arbetsplatsen. Det är mycket energi och resurser som läggs ner på att förvärva ny personal, men inte nödvändigtvis tillräckligt för att uppskatta och försöka behålla den personal man har. Ifall du inte visar din personal uppskattning så blir chansen större att de söker sig till en annan arbetsgivare som kommer att göra det. 

Att erbjuda förmåner som fruktkorgar och trivselprodukter är ett prisvärt och smart sätt för ett företags ledning att visa uppskattning för sin personal. Att abonnera på fruktkorgar har fler fördelar än nackdelar – det är administrativt enkelt och inte särskilt dyrt, och en gest som ofta uppskattas väldigt mycket av de anställda.

2. Åtnjut färska och högkvalitativa varor

God frukt är något som uppskattas av många anställda. Det är nyttigt, gott, rikt på vitaminer och mineraler, och en lämplig källa för en snabb energiboost under arbetsdagen. 

Frukt uppskattas även särskilt mycket när det är färskt! Beställer du fruktkorgar från oss på Fruktbudet kan du lita på att dina medarbetare får åtnjuta högkvalitativa, färska och smakrika frukter. Vi är ISO 9001-certifierade och har en nöjd-kund-garanti, vilket innebär att vi ständigt är på jakt efter nya sätt vi kan förbättra våra processer på och således höja kvaliteten ännu mer.

3. Höj hälsan hos medarbetarna

I frukt hittar vi en mängd vitaminer, mineraler och antioxidanter som vår kropp mår bra av. Livsmedelsverket har därför rekommenderat att en vuxen person bör äta 500 gram frukt och grönsaker varje dag för att hålla sig hälsosam. 

Under hektiska dagar är det dock svårt att nå upp till detta mål och få i sig tillräcklig mängd frukt och grönt. Som arbetsgivare kan du hjälpa dina medarbetare på traven genom att erbjuda frukt och grönt på arbetsplatsen och därmed uppmuntra till en mer hälsosam livsstil. På så sätt kan du bidra till att höja dina medarbetares hälsa, både kortsiktigt och långsiktigt. Som resultat får du mer hälsosamma medarbetare, och potentiellt även en lägre nivå på sjukfrånvaron. 

Att vi mår bättre av frukt och grönt är dock ingen hemlighet. Vi vet alla om att frukt och grönt är bra för oss att konsumera, och att saker som socker och fett ofta är mindre bra. Problemet är bara att sådant som inte är nyttigt oftast är mer lättillgängligt på en arbetsplats än sådant som faktiskt är nyttigt. Tar du beslutet att erbjuda färsk frukt på jobbet, då har de anställda ett nyttigt alternativ som de kan välja istället för den där chokladkakan från godisautomaten.

Prova gratis Fruktkorgar!

4. Undvik impulsivt slösande i butik

Som tidigare sagt innebär ett abonnemang på fruktkorgar att någon i personalen inte längre behöver slösa värdefull tid på att springa ner till närmaste matbutik och fixa och trixa med varorna själv. Har du dessutom tänkt på hur ofta du själv går in i en matbutik för att köpa en sak men kommer ut med ett flertal produkter? Detta är en form av psykologisk påverkan och sker väldigt ofta utan att vi reflekterar över det. Placering, färger, dofter och musik är bara några exempel på hur stora matbutiker kan påverka oss till att handla mer än vad vi först hade planerat. Beställer du din frukt från t.ex. vår webbsida kan du undvika dessa fällor för att handla och konsumera mer, och istället bara beställa in det som du faktiskt behöver.

5. Anpassa efter ditt företags individuella behov

Tänker du att ditt företag kanske är för litet för ett abonnemang? Inte nödvändigtvis! Våra fruktkorgar är lämpliga för både mindre och större arbetsplatser. Vi har olika variationer av fruktkorgar som finns tillgängliga i olika storlekar som du enkelt kan anpassa utifrån hur många anställda företaget har. På så sätt kan varje anställd få njuta av högkvalitativ, färsk, och säsongsanpassad frukt!

Dessutom erbjuder vi även möjligheten att inkludera diverse trivselprodukter i din beställning av fruktkorgar. I vårt sortiment finns det många olika tillbehör som vi kan erbjuda vid samma leveranstillfälle. 

Vill du exempelvis bjuda dina medarbetare på kaffe och te för att hålla upp energin under en lång dag? Behöver du beställa in godis och konfektyr till ett företagsevent eller en gåva till ett firande? Erbjuder du kanske möjligheten för någon typ av träning på arbetsplatsen och vill komplettera detta genom att även erbjuda proteinrika snacks och nötter? Detta löser vi! När du beställer dina fruktkorgar kan du enkelt lägga till valfria trivselprodukter i din beställning.

Beställ fruktkorgar av Fruktbudet

Vi har gjort det ganska enkelt för dig att ta möjligheten att få nöjda och mer hälsosamma medarbetare på ditt företag: allt du behöver göra är att klicka fram dig på vår webbsida och beställa dina fruktkorgar så löser vi resten!

Vi på Fruktbudet har över 35 års erfarenhet av att leverera goda och nyttiga fruktkorgar till företag över hela Sverige. Vi levererar alla dagar i veckan och har dessutom ingen bindningstid, vilket betyder att du när som helst kan säga upp ditt abonnemang ifall behovet skulle finnas. 

Fortfarande osäker? Testa själv innan du bestämmer dig! Just nu kan ditt företag testa valfri fruktkorg under två veckor, helt kostnadsfritt och utan bindningstid.

Prova gratis Fruktkorgar!