Visselblåsning på Fruktbudet
För oss är det viktigt med en öppen och transparant arbetsplats där alla trivs och att vi värnar om alla vi möter i våra verksamheter. Vissleblåsarfunktionen är ett verktyg för detta. Har något hänt? Speak-up!
Jag vill rapportera om missförhållandenVarför visselblåsa?
På Fruktbudet strävar vi efter att att ha en öppen och transparent arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Genom att erhålla er möjligheten att visselblåsa upprätthåller vi det tillsammans. Vi använder Visslans visselblåsarkanal som säkerställer din anonymitet.
Vad kan rapporteras?
Vi uppmanar dig att visselblåsa vid misstanke om ett missförhållande inom Fruktbudet med allmänintresse av att det kommer fram. Är du osäker uppmuntrar vi dig till att läsa mer i vår visselblåsarpolicy längre ner på sidan. Du behöver inte bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.
Vem kan rapportera?
Förenklat kan du rapportera missförhållanden om du är eller har varit verksam inom Fruktbudet. Är du osäker uppmuntrar vi dig till att läsa mer i vår visselblåsarpolicy längre ner på sidan.
Hur hanteras rapporterna?
Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.
Har du fler frågor?
Om du vill veta mer om vår hantering av visselblåsningsärenden, personuppgifter eller arbetsmiljöfrågor läs gärna nedanstående dokument: